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Coaching de equipos

El coaching de equipos y sistemas relacionales, es otra de las formas de trabajar la formación y el desarrollo de un equipo.

 En el coaching de equipos, se trabaja la relación que se forma entre los miembros del equipo. En el coaching individual, el foco u objetivo es el individuo. En el coaching de equipos, el foco, es la relación que se establece entre los individuos.

Beneficios del coaching de equipos o de sistemas:

• El desarrollo de un poderoso sentido de espíritu de equipo, que mejorará la cultura organizacional, la implicación, la productividad y la retención del talento.
• El incremento de la cooperación interdepartamental mediante la reducción de los “silos”.
• El empowerment de las personas para ser naturalmente creativos y capaces de encontrar las soluciones en sí mismos.
• El incremento de las relaciones y la comunicación, minimizando los malos entendidos y la desconfianza.
• El desarrollo de las habilidades de resolución de conflictos, que facilitarán una rápida solución de los mismos y un mayor enfoque a los resultados.
• El incremento del aprecio y respeto por las perspectivas de cada uno de los miembros del equipo.
• El estímulo de la creatividad en el equipo y en la organización.
• La minimización del impacto negativo en el cambio organizacional, permitiendo la escucha de todas las voces del sistema.
• La revelación del sistema a sí mismo para su autoregulación.

Coaching equips_lapica

Es una herramienta muy potente de toma de consciencia para el desarrollo del equipo. Se apoya en la creatividad y capacidad de resolución de problemas del equipo o de la organización como un todo.

En este sentido, un equipo alineado encontrará con mayor facilidad las soluciones y acciones que tiene que implementar para afrontar una situación de crisis con mayor efectividad, en tanto que se sustenta en una relación fuerte entre sus miembros, en la comunicación, la confianza y la colaboración que, a su vez, impactará positivamente sobre el desempeño y resultados del propio equipo.

En Lapica Companies analizamos la situación y el momento de desarrollo de los equipos, para ofrecer de forma personalizada, las mejores y más avanzadas soluciones.